訪問看護未経験のメリット・デメリット!転職前に知っておきたいポイント

「訪問看護は未経験だけど大丈夫かな？」

「転職することで得られるメリットやデメリットを知っておきたい」

訪問看護は在宅医療の重要な担い手であり、病棟とは異なるやりがいと難しさがあります。

実際には、訪問看護で働く看護師の大半は未経験スタート。

しかも「未経験者だから不利」ということはほとんどなく、病棟などでの経験があれば短期間で即戦力になれるのが現実です。

この記事では、訪問看護未経験で転職するメリットとデメリットを整理し、転職前に押さえておきたいポイントを解説します。

訪問看護未経験で転職するメリット

1. 夜勤がなくワークライフバランスが整う

訪問看護は基本的に日勤帯の勤務が中心で、夜勤がないことが大きな魅力です。

家庭や子育てと両立しやすく、心身への負担も軽減できます。

2. 患者一人ひとりにじっくり関われる

1回の訪問は30〜60分程度。病棟と比べ、利用者とじっくり関わりながら看護できるのは訪問看護ならではです。

3. 経験を積めば給与アップも期待できる

訪問看護は診療報酬に直結するため、人材に対する還元率が高い業界です

経験を積み管理者やリーダーを目指せば、病棟以上の高収入を得られる可能性もあります。

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4. 自律的に働ける

訪問看護は「1人で訪問・判断・対応」する場面が多いため、主体性を発揮して働ける環境です。

5. 未経験でもすぐに即戦力になれる

実は、訪問看護の現場で働く看護師の多くが未経験からの転職者です。

「経験者しか採用しない」という事業所はほぼなく、看護師としての基礎スキルがあれば十分に対応できます。

• 新卒を1から数年かけて育てるのとは違い、臨床経験を持つ看護師なら訪問同行を数回経験するだけで戦力になる

• 「訪問看護未経験＝採用のデメリット」と考える事業所は少なく、むしろ即戦力として期待される

訪問看護未経験というのは雇う側にとっても大きな問題ではなく、看護師にとってもチャンスです。

訪問看護未経験で転職するデメリット

1. 最初は一人で訪問する不安がある

「急変時はどうする？」

「家族対応は大丈夫？」

など不安はつきものですが、最初は必ず同行訪問からスタートするため心配はいりません。

2. オンコール対応の負担

夜間や休日に呼び出しがある「オンコール」は訪問看護特有の業務です。

ただし、最初から任されることは少なく、経験を積んでから少しずつ対応できるようになります。

3. 病棟のようなチームプレーが少ない

訪問先では一人で動くため孤独を感じやすいですが、ステーションに戻れば情報共有や多職種連携の場があります。

4. 生活支援が多くなることも

医療処置より生活支援や介護寄りの業務が多い場合もあります。

「急性期で医療処置を多くしたい」という人には物足りないと感じることもあります。

5. 事業所ごとの待遇差が大きい

退職金やボーナスなど福利厚生は、病院に比べて差が大きいのが訪問看護の特徴です。

求人票だけで判断せず、内部情報を確認することが重要です。

訪問看護未経験で転職を成功させるポイント

1. 教育体制を確認する
   　同行訪問や研修がしっかりしている事業所を選ぶこと。

2. オンコール体制をチェック
   　月何回？実際の出動頻度は？を確認。

3. 転職エージェントを活用する
   　求人票に書かれていない「教育体制」「オンコールの実態」「離職率」などを確認できる。

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【まとめ】訪問看護未経験はデメリットではない！安心して挑戦できる

• 訪問看護は未経験からでも十分に転職可能

• メリット：夜勤なし、じっくり看護、給与アップ、自律的な働き方、即戦力になれる

• デメリット：一人訪問の不安、オンコール負担、待遇差など

• 実際には「未経験＝採用のデメリット」ではなく、病棟経験があればすぐに戦力として期待される

• 成功のカギは教育体制・オンコール体制・内部情報の確認

訪問看護未経験は不利ではなく、むしろ新しいキャリアを築く大きなチャンスです。

不安を解消しながら、自分に合った訪問看護の職場を見つけましょう。