作業療法士の給与が低い!上がらない理由と今後は?給与アップの最短ルートについて

「作業療法士の給与が低い」

「なかなか昇給しない」

「将来が不安」

と感じている方は少なくありません。

本記事では、作業療法士の平均給与や職場別の収入、今後の昇給の可能性、そして最短で給与を上げるための具体的な方法を、徹底的に解説します。

作業療法士の平均給与:全体像を把握しよう

作業療法士の給与は、勤務する職場や地域によって大きく異なります。

ここでは、主な勤務先ごとの平均年収を表でまとめました。

勤務先 平均年収(概算)
一般病院 約380〜430万円
回復期リハビリテーション病院 約370〜420万円
介護老人保健施設(老健) 約360〜410万円
訪問リハビリ(訪問看護ステーション) 約440〜530万円
研究職・大学教員・企業 約480〜580万円

訪問リハビリは比較的高収入ですが、1日に何件も訪問し、自家用車での移動やスケジュール調整などが必要となるため、業務負担が大きいという側面もあります。

 

なぜ作業療法士の給与は上がらないのか?その3つの理由

理由①:診療報酬改定によるリハビリ単価の抑制

作業療法士の収入の多くは「診療報酬」に依存しています。

これは国によって決定されるため、職場側で自由に給与を引き上げることは困難です。

近年では、

  • 作業療法算定の厳格化(対象者や時間の制限)
  • 実施時間や同時対応の制限

などにより、現場の収益性が低下しています。

理由②:作業療法士の急増と人材の飽和

作業療法士養成校の増加により、年間約8,000人以上が新たに国家資格を取得。

令和5年時点で12万人以上が全国におり、地域によっては人材が飽和しています。

資格保有者が多いと「替えが効く人材」と見なされやすく、給与交渉力が弱まる要因になります。

理由③:昇給制度が年功序列かつ低水準

多くの医療機関や介護施設では、昇給は年1回・数千円〜1万円前後にとどまり、役職がつかない限り大幅な給与アップは望めません。

作業療法士の給与は今後どうなる?将来的な見通し

現時点では、作業療法士の給与が大きく上昇する可能性は低いと言えます。

ポイント1:診療報酬の伸び悩みと制度改定

国の財政圧迫により、医療費の抑制が進められており、リハビリ分野も厳しい状況が続くと予測されます。

ポイント2:専門性の評価が難しい

作業療法士の業務は多岐にわたりますが、職場によってはその専門性が十分に評価されず、他職種との違いが見えにくいことで給与アップに直結しないケースもあります。

【OTが給与を上げるための方法3選】最短で年収アップするには?

方法①:認定資格・専門領域の強化

以下のような資格やスキルを取得することで、職場での評価が上がることがあります。

  • 認定作業療法士
  • 高次脳機能障害や発達障害に関する専門研修
  • 自費リハビリや福祉用具への知識習得

ただし、資格取得には数年の実務経験や研修参加が求められ、即時的な昇給にはつながりにくい点もあります。

方法②:高報酬が狙える分野にシフト

訪問リハビリや自費リハビリ分野では、1回あたりの報酬が高く、インセンティブ制度がある職場も多いため、努力が給与に直結しやすいです。

  • 1訪問あたり〇〇円+移動手当
  • 月の訪問件数で変動する出来高制

など、働き方次第で年収600万円以上も可能です。

方法③:転職による給与アップ

今の職場で評価されない・昇給が見込めない場合、転職は最も即効性のある選択肢です。給与水準の高い職場へ移ることで、年収50万円以上の差が出ることも珍しくありません。

まずは作業療法士としての自分の市場価値を知ろう

「自分のスキルと経験で、どれくらいの給与がもらえるのか?」を知ることは、キャリア戦略の第一歩です。

効果的な方法

  • 作業療法士に特化した転職エージェントに登録
  • 非公開求人やインセンティブ制度のある職場情報を入手
  • キャリアアドバイザーに年収相場や職場環境について相談

 

転職を成功させる登録すべき転職エージェント

リハビリ職の転職活動をスムーズに進めるために、転職エージェントの活用は非常に重要です。

特に理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門職は、非公開求人や条件交渉がカギとなることも多いため、自分ひとりで探すよりも、エージェントを活用した方が希望にマッチする求人に出会える可能性が高まります。

とはいえ、エージェントによって保有する求人は異なるため、できれば2社以上に登録しておくのが鉄則です。

情報収集の幅が広がるだけでなく、より好条件の職場に出会える可能性もアップします。

また、登録後には確認の電話がかかってくることが多いため、あらかじめその点を把握しておくと安心です。

ここでは、リハビリ職に特化した中でも特におすすめの転職エージェントを3つご紹介します。

1.メディカルHR/高給与・好条件の求人が豊富

メディカルHR

医療・介護職に特化したエージェントで、特に高待遇求人に強みを持つのがメディカルHRです。

転職後の収入アップや、より働きやすい環境を求める方には特におすすめ。

LINEなどで気軽にやり取りができる点も好評で、在職中でもスムーズに転職活動を進められます。

2.PTOTキャリアナビ/関東・関西圏での転職に強い

PTOTキャリアナビ

関東や大阪などの都市部に強いエージェントを探している方には、PTOTキャリアナビがおすすめです。特に首都圏や関西圏での豊富な求人を取り扱っており、地域密着型の情報にも精通しています。

職場ごとの雰囲気や実際に働いているスタッフの声など、求人票だけではわからない情報も提供してもらえるのが魅力です。

複数のエージェントに登録して理想の転職を実現しよう

それぞれのエージェントには特徴があります。だからこそ、1社だけでなく2社以上に登録して比較しながら進めるのが成功のカギです。

登録後には、希望条件のヒアリングなどのために電話がかかってくることがあるので、時間が取れるときに登録しておくとスムーズです。

「今の職場が合わないかも…」「もっと条件の良い職場があるのでは?」と思っているなら、まずは一歩踏み出してみましょう

転職エージェントを活用すれば、自分に合った職場を効率よく見つけることができます。

【まとめ】作業療法士が給与を上げるなら「転職」が最短ルート!

  • 作業療法士の平均給与は業務負担に見合っていないと感じる人が多い
  • 今後も大幅な昇給は見込みにくい
  • 資格取得も有効だが、転職が即効性に優れる
  • まずは転職エージェントで市場価値を確認することが重要

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  • メディカルHR:高給与・好条件の求人に強く、LINEなどで気軽にやり取りできるのが魅力。

  • PTOTキャリアナビ:首都圏・関西圏に強く、地域密着の情報も得られる都市部向けエージェント。

 

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