「病院勤務では昇給がほとんどなく、将来が不安…」
そう感じている方は多いのではないでしょうか？
実際、病院勤務のSTの平均年収は、他のリハビリ職と比べても低めに設定されていることが多く、不満を感じる人も少なくありません。
しかし、訪問看護ステーションに転職すれば、収入を大幅に増やすことが可能です。
なぜ訪問STの給与は病院よりも高くなるのか？
本記事では、その理由を詳しく解説します。
訪問への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください！
訪問STの給与が病院よりも高い理由
1. 訪問リハビリは出来高制で収益が明確
病院勤務のリハビリ業務は基本的に固定給ですが、訪問リハビリは1件ごとの訪問に対して報酬が発生します。
例えば、訪問STの場合、1回の訪問で約6,000～8,000円の収益が事業所に入ります。
一方、病院では1単位（20分）あたりの点数計算で、STが1日に担当できる患者数には限界があります。
訪問リハビリでは、担当件数を増やすことで 年収600万円以上 も目指せるため、病院勤務よりも高収入を得ることが可能です。
2. STの希少価値が高く、高待遇で採用される
訪問看護ステーションで勤務するSTの割合は非常に少なく、採用が難しい職種とされています。
そのため、STを採用することは事業所にとって 大きな差別化 となり、高待遇での採用が増えています。
また、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）と比較してSTの人数は圧倒的に少ないため、 訪問STのニーズは非常に高く、給与交渉もしやすい のが特徴です。
3. インセンティブ制度で収入アップが可能
多くの訪問看護ステーションでは インセンティブ制度 を導入しています。これは、一定の訪問件数を超えると、超過分の報酬が追加で支給される仕組みです。
病院勤務などではあまり見かけませんが、訪問看護ステーションでは一部出来高制を取り入れている所が多いです。
。インセンティブ式のよくある表記の例としては、
- 基本給：30万円
- 住宅手当：2万円
- 訪問手当：月の訪問が100件以上の場合、1件につき2000円
このような形で、「訪問手当」という部分がインセンティブの部分になります。
このケースは、基本給＋出来高にあたります。
固定給は、基本給と住宅手当の合算の32万円となります。出来高部分は、月の訪問が100件以上の場合に発生する事になっているので、
仮に1日の訪問件数が6件の場合ですと、
6件/1日×20日勤務＝120件
となるので、20件分が訪問手当となります。
つまり、
20件×2,000円＝４万円
固定給32万円＋訪問手当4万円＝36万円が、月の給与となる計算です。
固定給＋出来高制の大きな特徴である、「最低限の給与保証がつき、頑張った分だけ追加で手当が貰える」システムです。
4. 昇給しやすい環境
病院勤務のSTは、役職につかない限り昇給幅が小さいのが一般的です。
しかし、訪問看護ステーションでは、
- 訪問件数の増加
- 経験年数の増加
- 管理職への昇進
といった要素で 昇給しやすい 環境があります。
特に、訪問リハビリの経験を積んで 管理職となれば、年収600万～700万円 も十分可能です。
5. 週休3日や時短勤務でも高収入が可能
訪問リハビリはスケジュールの調整がしやすく、 週休3日や時短勤務でも高収入を維持しやすい のが特徴です。
時短勤務よりも歩合制で訪問1件あたり4,000円前後のことが多いです。
そのため午前中だけの勤務で3件の訪問で、
4000円/1件あたり×3件＝12,000円/日
12,000円/日×20日＝24万円
なので半日勤務で1ヶ月24万円といった給与を得られます。
このように、ライフスタイルに合わせた働き方が可能でありながら、 病院勤務よりも高収入を得られる のが訪問STの大きな魅力です。
給与を上げるなら転職エージェントを活用しよう！
訪問STの受け入れ経験が少ない事業所もあるため、 転職エージェントを活用する のがおすすめです。
転職エージェントを利用するメリット
- 自分の経験・スキルに合った求人を紹介 してもらえる
- 年収交渉を代行 してもらえる
- 地域のST求人の動向 を知ることができる
無料で利用できるため、転職を迷っている段階でも登録しておくと良いでしょう。
まとめ：病院勤務のSTは訪問リハビリへ転職するのがおすすめ！
病院勤務の言語聴覚士は 給料が上がりにくく、PT・OTと比べて待遇が見劣りする ことが多いです。
しかし、訪問看護ステーションに転職すれば、
✅ 収入アップ が可能！
✅ 自由な働き方 を実現！
✅ 将来のキャリアの幅 も広がる！
特に、訪問STの数は少なく、 採用ニーズが非常に高い ため、高待遇で転職しやすい状況です。
「今の給料に不満がある」「もっと自分の力を発揮したい」と思っている方は、
ぜひ 訪問STへの転職 を検討してみてください！
まずは 転職エージェントに相談 し、自分の市場価値を知ることから始めましょう！
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