「もう55歳、転職して大丈夫だろうか？」
「新しい環境でやっていけるのか不安…」
そんな思いを抱く看護師は少なくありません。
しかし実際には、訪問看護は55歳からでも十分に挑戦できる職場です。
むしろ、これまでのキャリアや人生経験があるからこそ、利用者や家族に寄り添える看護ができます。
この記事では、55歳で訪問看護に転職するメリットや注意点、成功のポイントをまとめます。
55歳でも訪問看護に転職できる理由
1. 看護師不足が続いている
訪問看護は需要が高まる一方で人材不足。
そのため年齢よりも経験や人柄を重視して採用するケースがほとんどです。
2. 55歳だからこそ活かせるキャリア
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長年の臨床経験で得た判断力
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後輩指導やチームマネジメントの経験
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患者や家族との関わりの積み重ね
これらは訪問看護で即戦力となるスキルです。
「未経験だから不安」と思う必要はありません。
3. 患者・家族に寄り添う姿勢が評価される
在宅医療の現場では、利用者や家族との関わりがとても重要です。
人生経験豊富な55歳の看護師だからこそ、相手の気持ちに寄り添えるケースは多くあります。
55歳で訪問看護に転職するメリット
夜勤がないから体力的に安心
訪問看護は基本的に日勤勤務。
病棟の夜勤に比べて体への負担が少なく、無理なく長く働けます。
柔軟な働き方が可能
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常勤だけでなく「非常勤」「週3日勤務」など多様な選択肢あり
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子育てが終わり、自分のペースで働きたい人に最適
給与アップの可能性も
訪問看護は診療報酬に直結するため、経験を積めば収入も安定しやすい業界です。
給与交渉をしっかり行えば、病棟時代と同等以上の収入を維持することも可能です。
55歳で注意したいこと
体力面（移動手段）
都市部では自転車移動が中心の事業所もあります。
1日数件の訪問であっても、自転車移動は負担になることがあります。
車移動の事業所や訪問件数が少なめの職場を選ぶと安心です。
ITスキルへの不安
「タブレットや電子カルテは難しいのでは？」と不安を持つ方もいます。
しかし実際には、病院の電子カルテと大きな違いはなく、すぐに慣れます。スマホを日常的に使える方なら、全く問題ありません。
オンコール対応
55歳でもオンコールを任される場合があります。
ただし事業所によって「オンコールなし」「当番制」など差が大きいため、事前確認が必要です。
55歳で訪問看護転職を成功させるポイント
自分の強みを整理する
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急変対応の経験
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慢性期・終末期ケアのスキル
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後輩指導や患者家族対応
これらを「訪問看護にどう活かせるか」でアピールしましょう。
無理のない働き方を選ぶ
「常勤にこだわらず、非常勤から始める」
など柔軟に働き方を考えると成功率が高まります。
転職エージェントを活用する
55歳での転職では、給与や待遇の交渉が大切です。
求人票だけではわからない「訪問件数」「オンコール体制」「車移動か自転車か」といった情報も、エージェントを通じて確認できます。
自分からは言いづらい給与交渉も、エージェントが代わりに行ってくれるので、満足のいく条件で働ける可能性が高まります。
看護師の転職はエージェントを賢く活用しよう！
看護師の転職活動をスムーズに進めるためには、看護師専門の転職エージェントを活用するのが非常に効果的です。
ただし、各エージェントによって保有している求人やサポート内容には違いがあるため、1社だけでなく、最低でも2社に登録するのがおすすめです。
比較検討できることで、より自分に合った職場と出会える可能性が高まります。
また、どのエージェントでも、登録後には本人確認（看護師資格の確認を含む）や希望条件のヒアリングのために電話連絡が入るのが一般的です。あらかじめ知っておくことで安心してやりとりができます。
ここでは、特にサポート力と求人数の多さに定評がある2社をご紹介します。
①ナース専科 転職
国内最大級！登録者数100万人以上＆求人数20万件超！
「ナース専科 転職」は、東証プライム上場企業が運営する老舗の転職支援サービスです。
全国15拠点を展開し、地域に関係なく手厚いサポートが受けられるのが魅力。
✅ ナース専科 転職のおすすめポイント
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累計登録者数100万人以上（2024年3月時点）
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求人数20万件以上（2024年7月時点）で業界最大級
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LINEでのやり取りが可能！忙しくてもスキマ時間で転職活動が進められる
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面接対策や条件交渉もバッチリ
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入職後のフォローや実際の職場の口コミ情報も豊富
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病院だけでなく、クリニック・施設・訪問看護など幅広い求人あり
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転職を迷っている段階からの相談もOK。無理な営業はありません
②ナースJJ
情報量が圧倒的！ハローワーク・ナースセンターの求人もカバーした高精度の求人提案が魅力
「ナースJJ」は、他の転職サイトでは網羅しきれない圧倒的な情報量を誇る転職支援サービスです。
全国の医療機関の求人情報に加えて、ハローワークやナースセンターなどの求人情報も取り扱っており、他では見つからない案件にも出会える可能性があります。
✅ ナースJJのおすすめポイント
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情報量が圧倒的に多い！ ハローワーク・ナースセンター・一般求人サイトなどを横断的にカバー
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他では見つからない非公開求人も多数
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応募前に職場のリアルな内部情報を提供してもらえる
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入職後のアフターフォローも充実。職場での不安や悩みにも丁寧に対応
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転職後、職場体験のレポート提出に協力した方へ報酬を支給する制度あり
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この報酬制度の存在により、ナースJJの登録ページは非常に登録率が高い人気ページとなっています
まずは無料登録からスタートしよう！
どちらも無料で利用できるサービスですので、まずは気軽に登録してみましょう。
実際にエージェントと話をしてみることで、自分では気づかなかった希望条件や適性に気づけることもありますよ。
✅ 転職成功のコツは「情報をたくさん集めて比較すること」！
そのためにも、2社以上に登録して、より多くの選択肢から自分に合う求人を見つけてください。
おすすめの転職エージェント
✅ ナース専科 転職：求人数・サポート実績ともに国内最大級。初めての転職でも安心！
✅ ナースJJ：圧倒的な情報量と、働いた人のリアルな声が得られる安心のサービス
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ぜひ2社とも登録して、自分にぴったりの職場を見つけてください！
【まとめ】55歳だからこそ訪問看護に挑戦できる！
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看護師不足の現状では、55歳でも十分に転職可能
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キャリアや人生経験が即戦力として評価される
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夜勤がなく体力的に安心、柔軟な働き方も選べる
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体力やITスキルの不安は大きな問題にならない
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転職エージェントを活用すれば、条件交渉や情報収集も安心
55歳だからこそできる訪問看護があります。
これまでの経験を活かし、無理のない働き方で新しいキャリアを築いていきましょう。
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