夜勤がつらいママ看護師へ|子育てと両立するなら夜勤なしの選択肢を

「夜勤明けに保育園のお迎え…もう限界」

「寝不足のまま家事・育児。体がもたない」

子育てをしながら看護師として働くママにとって、

夜勤はまさに“最大の壁”です。

特に子どもが小さい時期は、

「夜勤中に発熱したらどうしよう」「夫が急に仕事になったら」など、精神的な負担も重なります。

この記事では、

「夜勤がつらいママ看護師」向けに、夜勤なしでも収入を維持できる働き方を紹介します。

子育てと仕事、どちらも諦めないための現実的な解決策を一緒に考えましょう。

ママ看護師にとって夜勤がつらい理由

夜勤が大変なのは、体力的な問題だけではありません。

子育て中の看護師にとって、家庭との両立が最も大きな負担になります。

睡眠不足の連続

夜勤明けも子どもが待っているため、

「仮眠どころか横になる時間すらない」という声も多いです。

突発的な休みへの対応が難しい

夜勤中や夜勤明けに子どもが熱を出した場合、

代わりのスタッフがいないと交代が難しく、

「他のスタッフに迷惑をかけるかも」と罪悪感を抱えるケースも。

家族との生活リズムがズレる

「夜勤明けで寝ている間に子どもが登園・下校」「週末も夜勤で家族と過ごせない」など、

家族との時間が減ることによる孤立感も少なくありません。

💬 実際の声「仕事も育児も中途半端で、自分だけが頑張っている気がする」

「夜勤明けに公園へ行って寝不足で倒れそうになった」

夜勤免除や日勤専従という選択肢もある

実は、育児中の看護師には夜勤免除の権利があります。

労働基準法第66条によって、

3歳未満の子どもを養育している看護師は、

「夜勤(22時〜翌5時)」を免除してもらうことができます。

また、3歳を過ぎても、

上司への相談次第で「日勤専従」へ変更してもらえるケースも。

ただし、現場の人手不足などで難しい場合もあるため、

夜勤のない職場へ転職することが、

最も現実的で安心な選択です。

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夜勤なしでも働ける看護師の職場

夜勤をしなくても、看護師として活躍できる職場はたくさんあります。

職場 特徴
クリニック(外来) 日勤のみ・残業少なめ。子育て中スタッフが多い。
健診センター 土日休みで生活リズムが安定。
デイサービス・介護施設 医療行為が少なく、17時前後に退勤可能。
訪問看護ステーション 直行直帰OK・高単価・家庭との両立がしやすい。

中でも訪問看護は、

「夜勤なし×高収入×柔軟シフト」が叶う数少ない選択肢です。

訪問看護がママ看護師に人気の理由

訪問看護は、子育てと仕事を両立したい看護師に最も人気があります。

夜勤なし・日勤のみ

訪問は基本的に9:00〜17:00

夜勤やオンコールがない職場も多数あります。

直行直帰OKで通勤時間ゼロ

勤務後は保育園のお迎えや買い物に直行できるため、

時間の使い方が圧倒的に自由になります。

高単価で効率よく稼げる

1件あたり4,000〜6,000円の報酬。

1日3件で約12,000円の収入も可能。

子育て看護師が多く理解ある職場

「子どもの体調不良による欠勤」にも理解があり、

ママ同士で支え合う雰囲気のステーションが多いです。

💬 実際の口コミ

「日勤だけで月30万円近く。夜勤がなくても十分生活できる」

「直行直帰だから、朝保育園に送ってそのまま訪問。働きやすさが全然違う」

夜勤なしで収入を維持するには?

夜勤をやめると、夜勤手当分の収入は減ります。

しかし、職場を選べば夜勤なしでも十分な給与を得ることができます。

働き方 月収目安 特徴
クリニック日勤常勤 約25〜28万円 土日休み・安定収入
デイサービス勤務 約23〜26万円 医療処置少なめ
訪問看護常勤 約28〜35万円 夜勤なしでも高収入

訪問看護は「夜勤なしで正社員並みの収入」が狙える数少ない職場です。

夜勤が辛いと感じたら「辞める前に環境を変える」

夜勤を無理に続けると、

睡眠障害・うつ・家庭不和などを引き起こすこともあります。

「夜勤が辛い=看護師を辞めるしかない」ではありません。

まずは働く環境を変えることを考えてみてください。

あなたが悪いのではなく、

今の職場が“ライフステージに合っていない”だけです。

関連記事 → 「夜勤がきつい看護師が“うつ”になる前に考えるべき働き方」

看護師の転職はエージェントを賢く活用しよう

夜勤なし・残業少なめ・家庭優先の職場を探すなら、

転職エージェントの利用が最も効率的です。

給与交渉や勤務条件の調整も代行してくれるため、

ママ看護師でも安心して転職活動を進められます。

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【まとめ】夜勤が辛いのは“あなたのせい”じゃない

 

  • 夜勤と育児の両立は、誰にとっても過酷

  • 夜勤免除制度を利用するか、日勤のみの職場に変える

  • 訪問看護なら「夜勤なし×高収入×直行直帰」で家庭と両立可能

  • 転職エージェントを活用して、無理なく働ける環境を見つけよう

夜勤を続けて心身を壊す前に、

“夜勤をしない選択”ができる環境を選びましょう。

あなたと家族が笑顔で過ごせる働き方は、必ずあります。

まずは無料登録からスタートしよう!

どちらも無料で利用できるサービスですので、まずは気軽に登録してみましょう。

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