訪問看護のメリット・デメリット完全解説！転職前に押さえたい重要ポイント

訪問看護と訪問リハビリのメリット

1. 患者に寄り添ったケアができる

訪問看護や訪問リハビリでは、病院のような時間に追われることが少なく、一人ひとりの患者にじっくり向き合えます。

患者さんの生活環境や家族との関わりを考慮しながら、よりパーソナルなケアが提供できます。

病院では患者さん一人一人を向き合うことができていないと思われている方は、1人の患者さんに30〜1時間程度時間をかけることができるので患者に寄り添ったケアを行うことができます。

2. 自分のペースで働ける

訪問スケジュールを調整できるため、比較的自由度が高いのも魅力です。

特に、ワークライフバランスを重視したい人には適しています。

特に直行直帰可能な職場はワークライフバランスが非常に充実しています。

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3. 病院勤務よりも高収入を狙える

訪問看護は診療報酬制度によって収益が決まるため、経験を積むことで管理者や専門職としての価値が高まり、収入アップも期待できます。

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4. 医療と生活を結びつける役割が持てる

病院では見えなかった患者の生活環境を直接知ることで、より実践的なアドバイスができます。

医療職としてのやりがいを感じやすい仕事です。

5. 専門性を活かせる

例えば、リハビリの分野では、患者の自立支援や機能回復を目的としたリハビリができ、看護師であれば褥瘡ケアや終末期ケアなど専門的なスキルが求められます。

訪問看護/訪問リハビリのデメリット

1. 一人での対応が求められる

訪問先では基本的に一人でケアを行うため、すぐに他のスタッフに相談できる環境ではありません。

特に、急変時の対応には冷静な判断が求められます。

2. 移動が多く、天候に左右される

訪問看護は、各患者の自宅へ移動するため、移動時間がかかります。

天候が悪い日や、交通の便が悪い地域では負担に感じることも。

3. コミュニケーション能力が必要

患者や家族との関係構築が重要です。

病院とは異なり、患者の生活空間での対応になるため、言葉遣いや態度にも細心の注意が必要です。

4. 事務作業が多い

訪問後の報告書作成や、計画書の作成など事務作業が意外と多く、時間管理が求められます。

多くの訪問看護の事業所は事務員はいません。そのため、報告書や領収書の書類の印刷といったことも自分たちで行わなければならないことが多くあります。

5. 緊急対応の負担

訪問看護にはオンコール（緊急対応）の業務がある場合があります。

夜間や休日の対応が必要になることもあり、負担に感じることがあります。

※訪問リハビリではオンコールの対応はありません。

まとめ

訪問看護・訪問リハビリには、患者とじっくり関われるやりがいや自由度の高さといった大きなメリットがある一方で、移動の負担や緊急時の対応などのデメリットもあります。

訪問看護・訪問リハビリへの転職を考える際は、これらのメリットとデメリットをしっかり理解し、自分に合った働き方かどうかを検討することが大切です。

あなたのキャリアに合う働き方を見つけるためにも、実際に訪問看護の現場を見学したり、転職サイトで情報収集をしてみるのもおすすめです！

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