「60歳になっても訪問看護に転職できるの？」
「定年が近いけど、まだ現場で働き続けたい」
そう考える看護師は少なくありません。
結論から言えば、60歳でも訪問看護に転職することは十分可能です。
むしろ、訪問看護の現場では60代の看護師も珍しくなく、多くの方が活躍しています。
この記事では、60歳から訪問看護に挑戦するメリットや注意点、安心して働くためのポイントを解説します。
「65歳になっても訪問看護で働けるのだろうか？」 「定年を迎えても、まだ看護師として現場で活躍できるの？」 こうした悩みを抱える方は少なくありません。 日本では多くの病院が60歳を定年としていますが、定年延長で65歳まで働くケースも増[…]
60歳でも訪問看護に転職できる理由
1. 人手不足が続く訪問看護業界
訪問看護は在宅医療ニーズの拡大により、慢性的に人材不足です。
採用では年齢よりも「経験」「人柄」「利用者への対応力」が重視されるため、60歳という年齢は大きな壁にはなりません。
2. 経験の豊富さが即戦力に
60歳まで看護師として働いてきた方は、急性期から慢性期まで多様な経験を積んでいます。
この経験は在宅医療で大きな強みになり、利用者や家族からの信頼を得やすくなります。
3. 利用者や家族に安心感を与える
「ベテランの看護師さんが来てくれる」というだけで、利用者や家族は安心します。
年齢を重ねた落ち着きや傾聴力は、若手にはない強みです。
60歳で訪問看護に転職するメリット
夜勤がないため体力的に無理なく働ける
訪問看護は基本的に日勤帯の勤務。
病棟勤務のように夜勤が続くことはなく、健康に配慮しながら働き続けられます。
柔軟な働き方が可能
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常勤だけでなく、非常勤やパート勤務も選べる
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「週3日勤務」「午前だけ勤務」などライフスタイルに合わせた働き方も可能
無理なく続けたい60代の看護師にとって、大きなメリットです。
経験を活かして後進指導もできる
訪問看護ステーションには20〜30代のスタッフも多くいます。
60代の看護師は、経験を活かして後輩を指導する役割も期待されます。
注意したいポイント
体力面（移動手段）
都市部の訪問看護は自転車移動が多いですが、60歳には負担となる場合があります。
車移動が可能かどうかを確認することが大切です。
オンコール対応
事業所によっては夜間・休日のオンコール当番が必須の場合もあります。
60歳以上では「オンコールなし」「回数が少ない」求人を選ぶのがおすすめです。
制度面（医療保険・介護保険）の違い
訪問看護では、病院とは異なり「医療保険」「介護保険」の理解が必要です。
利用者によって適用制度が変わるため、最初は戸惑うこともあります。
ただし、多くの事業所はeラーニングや研修制度を整えており、入職後に学べるので心配はいりません。
ITスキルへの不安
訪問看護ではタブレットやクラウド型電子カルテを使用する事業所が増えています。
しかし、病院の電子カルテと大きな違いはなく、すぐに慣れるレベルです。
スマホが使える方なら問題ありません。
成功するためのポイント
1. 無理のない働き方を選ぶ
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常勤ではなく非常勤から始める
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体力や健康に合わせて「週3日勤務」など調整する
2. 自分の強みをアピールする
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急変対応や慢性期管理の経験
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利用者・家族との関わりのスキル
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後輩指導の経験
これらを訪問看護にどう活かせるかを伝えることが大切です。
3. 転職エージェントを活用する
60歳での転職では、給与や待遇、オンコール体制が特に重要です。
求人票に記載がない情報も多いため、転職エージェントを通じて確認するのが安心です。
自分では言いにくい給与交渉も、エージェントが間に入ることでスムーズに行えます。
看護師の転職はエージェントを賢く活用しよう！
看護師の転職活動をスムーズに進めるためには、看護師専門の転職エージェントを活用するのが非常に効果的です。
ただし、各エージェントによって保有している求人やサポート内容には違いがあるため、1社だけでなく、最低でも2社に登録するのがおすすめです。
比較検討できることで、より自分に合った職場と出会える可能性が高まります。
また、どのエージェントでも、登録後には本人確認（看護師資格の確認を含む）や希望条件のヒアリングのために電話連絡が入るのが一般的です。あらかじめ知っておくことで安心してやりとりができます。
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【まとめ】60歳からでも訪問看護で新しいキャリアは築ける
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訪問看護は人手不足で、60歳でも採用されやすい
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経験豊富な人材は即戦力として信頼される
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夜勤がなく、無理なく長く働ける
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注意点は体力・オンコール・制度理解だが、教育制度や研修で補える
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エージェントを活用すれば条件交渉や情報収集も安心
60歳からでも訪問看護に挑戦することは十分可能です。
無理のない働き方を選び、これまでの経験を活かして新しいキャリアを築いていきましょう。
「65歳になっても訪問看護で働けるのだろうか？」 「定年を迎えても、まだ看護師として現場で活躍できるの？」 こうした悩みを抱える方は少なくありません。 日本では多くの病院が60歳を定年としていますが、定年延長で65歳まで働くケースも増[…]
