配属ガチャで辞めたい看護師へ｜希望部署に行けないときの前向きな選択肢

看護師として働き始めたものの、

「希望していた部署に配属されなかった」

「配属ガチャに外れてしまった」

と悩む人は少なくありません。

希望の科で経験を積めなければ、将来のキャリアに影響するのではないかと不安になり、辞めたいと思うのも自然なことです。

この記事では、配属ガチャに外れて辞めたいと悩む看護師に向けて、よくある理由や解決策、転職を含めた前向きな選択肢を解説します。

配属ガチャで辞めたいと感じる看護師は多い

「配属ガチャ」とは、自分の希望とは異なる科や病棟に配属されてしまうことを指します。

特に新人看護師は、入職時に希望を出しても人員配置や病院側の都合によって、思い通りにならないケースがよくあります。

よくあるケースとしては

このように「やりたい看護」と現実の業務がかけ離れてしまうと、やる気をなくしたり、辞めたい気持ちになるのも無理はありません。

希望部署に行けないことで生じる悩み

1. 将来のキャリア形成に不安

「小児科で経験を積みたいのに別の科になった」など、専門性を磨けないことが不安に直結します。

2. モチベーションの低下

「やりたい看護ができない」という思いは、仕事へのやる気を大きく下げます。

3. 職場環境への不適応

希望外の科は仕事内容も大きく違うため、学び直しや環境の変化にストレスを感じやすいです。

辞めたいと感じても「経験」は無駄にならない

希望の部署に行けなかったとしても、今の経験が将来必ず役立ちます。

「希望と違う＝失敗」ではなく、「違う経験を積んでいる」 と考えることが大切です。

どうしても辞めたいときに考えるべきこと

1. 異動希望を出せるか確認する

大きな病院では、数年後に異動希望を出せる制度がある場合があります。

「今は基礎を学ぶ期間」と割り切り、将来に向けて準備するのも一つの方法です。

2. 他の病院でキャリアを築く

どうしても今の環境が合わない場合は、転職して希望の分野に進むことも前向きな選択です。

• 小児科に強い病院

• がん看護や緩和ケアに特化した病院

• 在宅や訪問看護に力を入れる事業所

3. 転職理由はポジティブに伝える

「配属が合わなかったので辞めました」と正直に伝えるとネガティブに受け止められることもあります。
転職エージェントを通せば：

• 「本人は小児看護を志望しており、その分野で力を発揮したい」

• 「急性期で培った力を在宅医療で活かしたい」

といった形で、前向きな表現に変えて伝えてもらえます。

まずは無料登録からスタートしよう！

どちらも無料で利用できるサービスですので、まずは気軽に登録してみましょう。

実際にエージェントと話をしてみることで、自分では気づかなかった希望条件や適性に気づけることもありますよ。

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配属ガチャで悩んだ看護師の体験談（よくある声）

• 「ICUを希望したけど一般病棟に配属。最初はショックだったが、急変対応に強くなれた」

• 「希望外の療養病棟だったけど、生活支援の視点を学べたことで訪問看護に転職した今は役立っている」

• 「小児科に行けなくて落ち込んだが、別病院に転職して念願の小児科勤務が実現した」

希望外の経験も「遠回りに見えて、後で役立つことがある」と気づく人も多いです。

配属ガチャで悩む看護師におすすめの転職先

• 小児科・産科に特化した病院：専門性を磨きたい人に

• がんセンターや緩和ケア病棟：専門看護師を目指す人に

• 訪問看護：生活支援＋医療スキルを活かしたい人に

• クリニック：ライフスタイル重視の人に

「どの科に行きたいか」だけでなく、「自分のライフスタイルや価値観に合うか」を軸に考えることが大切です。

【まとめ】配属ガチャは失敗じゃない！でも希望を叶える環境に動き出そう

• 配属ガチャで希望外の部署になり、辞めたいと悩む看護師は多い

• 希望と違っても、その経験は必ず将来の財産になる

• どうしても合わない場合は異動や転職で希望を叶える選択も可能

• 転職理由はエージェントを通じて前向きに伝えられる

「希望部署に行けなかった自分は失敗だ」と思う必要はありません。

キャリアはやり直せますし、動き出せば希望の看護ができる環境にきっと出会えます。