訪問看護・訪問リハビリとは？

訪問看護とは、看護師が患者の自宅を訪問し、医療処置や日常生活のサポートを行うサービスです。

一方、訪問リハビリは、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）が利用者の自宅でリハビリを提供するサービスです。

どちらも在宅療養を支える重要な役割を果たします。

訪問看護の主な業務

• 病状観察・健康管理：バイタルサインのチェック、全身状態の評価を行い、病状悪化の兆候を早期に発見。
• 医師の指示に基づく医療処置：点滴、カテーテル管理、褥瘡処置、人工呼吸器管理、ターミナルケア。
• 服薬管理・指導：服薬調整、誤薬防止の指導。
• 日常生活支援：清拭や入浴介助、食事・排泄支援、リスク管理（転倒・誤嚥予防）。
• 家族への介護指導や相談対応：ストレスケア、介護技術の指導、緊急時の対応方法。
• 精神科・小児科の経験が活かせる：精神科訪問看護や小児訪問看護では、専門的な対応が求められるため、該当分野の経験がある看護師は特に重宝される。

訪問リハビリの主な業務

• 身体機能の維持・回復訓練：筋力強化、関節可動域訓練、歩行訓練。
• 日常生活動作（ADL）向上支援：トイレ動作、入浴動作、家事動作の自立支援。
• 言語・嚥下機能の訓練（STの場合）：構音障害、失語症リハビリ、嚥下訓練。
• 福祉用具の選定・住宅改修の助言：手すり設置、段差解消、ベッドや車いすの選定。
• 家族や介護者への指導：自主トレーニング指導、介助方法のアドバイス。

病院勤務との違い

訪問看護・訪問リハビリと病院勤務の違いを、具体的な事例を交えて解説します。

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訪問看護の1日のスケジュール例

訪問看護では、1日の訪問件数は4～6件が一般的です。

スケジュールの一例を紹介します。

訪問先や患者の状態によって対応内容は変わりますが、1件あたり30分～1時間程度の訪問が基本です。

訪問看護・訪問リハビリへの転職を考えるなら？

1. 必要な資格・経験

• 訪問看護：正看護師が推奨。救急・病棟経験があると即戦力に。
• 訪問リハビリ：理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）資格が必要。
• 運転免許：地方では必須。都会では自転車移動やバス移動もあるため必須ではない。

2. 事業所の選び方

• 教育体制の有無：未経験者向けの研修があるか。
• 訪問エリア・移動手段：訪問範囲や車の貸与の有無。
• 給与体系：固定給か歩合制か、残業代や手当の有無。
• オンコールの有無：24時間体制であればオンコールあり（看護師のみ）

3. どんな人に向いている？

• 自分で判断しながら働きたい人
• 利用者や家族とじっくり関わりたい人
• スケジュール管理をしながら働きたい人
• 定時に追われることが多く、ワークライフバランスを重視したい人

まとめ

訪問看護・訪問リハビリは、病院勤務とは異なるやりがいのある仕事です。

利用者の生活に密着し、よりパーソナルな支援ができるのが魅力です。

転職を考えている方は、まず自分の働き方の希望や必要なスキルを整理し、適した職場を探してみましょう。

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