「夜勤がつらい…」
「体がもたないけど、生活のために辞められない…」
多くの看護師が同じ悩みを抱えています。
ですが、その我慢は“当たり前”ではありません。
実は、夜勤をやめても収入を落とさずに働くことができる道があります。
それが、今注目を集めている訪問看護という働き方です。
この記事では、夜勤がきついと感じる理由から、夜勤なしで働くための転職戦略、
そして年収をキープする具体的な方法までを徹底解説します。
夜勤がきつい理由を知る
夜勤のつらさは、単に「体力的に大変だから」ではありません。
看護師が夜勤をきついと感じる背景には、生活リズムの乱れ・責任の重さ・年齢や家庭環境など、
さまざまな要因が複雑に関係しています。
生活リズムの崩壊と慢性的な睡眠不足
夜勤を続けると、体内時計が乱れやすくなり、
「寝ても疲れが取れない」「日中に眠れない」といった慢性的な睡眠不足に悩まされます。
自律神経のバランスが崩れることで、頭痛・めまい・胃腸障害などの体調不良を起こす人も少なくありません。
「夜勤明けが本当にきつい」 「帰宅しても眠れない」 「体調がボロボロ」… こうした悩みは、夜勤を経験する看護師であれば誰もが一度は感じたことがあるはずです。 夜勤の後は休みのはずなのに疲れが取れず、日常生活や家庭にまで支障をきたすこ[…]
常に緊張を強いられる夜勤の現場
夜勤中は限られたスタッフ数で、急変対応やナースコール対応など
一瞬の判断が命に関わる場面も多く、緊張状態が続く勤務です。
「仮眠が取れない」
「一晩中ナースステーションを走り回っている」
という声もよく聞かれます。
「夜勤がきついけど、給料が下がるのが怖くて辞められない」 「夜勤手当があるから続けているけど、体がもう限界…」 そんな悩みを抱える看護師さんは非常に多いです。 夜勤は看護師の収入を支える大きな要素である一方で、心身への負担も大きく、年[…]
精神的ストレスと責任の重さ
夜勤では医師が不在の場合も多く、
看護師がその場で判断・対応を求められることもあります。
また、後輩や新人のフォロー、師長・主任との関係など人間関係によるプレッシャーも無視できません。
「夜勤が終わっても心が休まらない」と感じる人が多いのは、まさにこのためです。
夜勤をやめても年収は下がらない
「夜勤をやめたら給料が下がる」と思い込んでいませんか？
実はこれは勤務先の選び方次第です。
病院勤務の夜勤手当は1回1〜1.3万円ほど。
たとえば月4回の夜勤で約5万円程度ですが、訪問看護では1件4,000〜6,000円が一般的。
1日5件で月20日勤務なら、月収40〜50万円も可能です。
つまり、夜勤をやめても「高単価・安定収入」が両立できるのです。
「夜勤をやめたいけど、給料が下がるのが怖い…」 そう感じていませんか？ 夜勤は体力的にも精神的にも負担が大きい一方で、夜勤手当が給料を支える大きな要素になっています。 だからこそ、「夜勤をやめた＝生活が苦しくなるのでは？」と不安を抱く[…]
夜勤がきついのに手当が少ない？
「夜勤の割に給料が見合わない」と感じている看護師も多いでしょう。
手当が高いように見えても、実際には基本給が低く設定されているケースもあります。
つまり、「夜勤で稼ぐ」構造自体が限界なのです。
それならば、「夜勤手当で稼ぐ」のではなく、
基本給や単価で評価される職場──つまり、訪問看護に切り替える方が合理的です。
「夜勤が本当にきついのに、手当が少なすぎる」 そう感じていませんか？ 命を預かる責任、昼夜逆転の生活、睡眠不足…。 夜勤は看護師の中でもっとも負担の大きい業務のひとつです。 それにもかかわらず、手当の金額は他業種と比べても決して高く[…]
夜勤で心身を壊す前に
夜勤を「頑張ればなんとかなる」と無理して続けてしまうことで、
心身に深刻な不調をきたす看護師は少なくありません。
特に、慢性的な疲労や睡眠不足が続くと、心のバランスまで崩してしまうケースもあります。
睡眠障害や情緒不安定
夜勤を続けると生活リズムが崩れ、自律神経のバランスが乱れます。
「眠りたいのに眠れない」「常にイライラしてしまう」「涙もろくなった」など、
軽度のうつ症状のような不調を訴える人も多いです。
実際、看護師のメンタル不調は業界全体の課題とされており、
夜勤勤務が大きな要因の一つといわれています。
夜勤は、看護師の仕事の中でも最も心身に負担がかかる勤務形態です。 不規則な生活リズム、睡眠不足、過酷な業務内容、責任の重さ──それらが積み重なり、 「もう限界かもしれない」と感じる人も少なくありません。 実際に、厚生労働省の調査でも看[…]
子育てや介護との両立の難しさ
夜勤はどうしても生活リズムが不規則になるため、
家庭との両立が難しくなります。
「夜勤明けで子どもを保育園に送る」
「親の介護があるのに夜勤で家を空ける」など、
心身ともに限界を感じる人も少なくありません。
子育て世代の看護師にとって、夜勤は“生活全体を圧迫する要因”にもなり得ます。
出産後も看護師として働き続けたい、、、、 そう願って復帰したものの、「夜勤がつらい」「子どもと過ごす時間がない」と感じていませんか？ 多くのママ看護師が直面するのが、仕事と育児の両立の難しさです。 夜勤中に子どもが熱を出してもすぐに帰[…]
50代以降では回復力・集中力の低下
加齢によって回復力・集中力が低下し、
20代や30代のころのように夜勤をこなすのが難しくなっていきます。
「体がついていかない」「夜勤後に体調を崩すようになった」という声も多く、
無理を重ねることで持病が悪化するケースもあります。
看護師として長年働いてきた50代。 夜勤も数え切れないほど経験してきたはずなのに、「最近、夜勤が以前よりつらい」と感じていませんか？ それは、決してあなたの努力不足ではありません。 年齢を重ねるにつれて、体の回復力や睡眠の質が変化して[…]
夜勤は「続けることが美徳」ではありません。
限界を感じるのは、逃げではなく“サイン”です。
体調を崩してからでは遅いため、「夜勤を続けるか」「働き方を見直すか」を一度立ち止まって考えることが、結果的に長く看護師として働くための一番の近道になります。
訪問看護が“夜勤なし×高収入”を実現できる理由
1件あたりの単価が高い
訪問看護では、1件訪問で約4,000〜6,000円の報酬が発生します。
訪問件数を増やせば、夜勤手当以上の収入が見込めます。
チーム制で安心
「一人で訪問して不安」という声もありますが、
実際は多くの事業所がチーム体制でフォロー。
スマホ連絡・報告アプリなどICTサポートも整っています。
夜勤なしで心と体が整う
生活リズムが安定し、ストレスが減少。
家庭との両立も可能になり、「看護を続けたい気持ち」を取り戻す人が多いです。
訪問看護への転職で失敗しないコツ
訪問看護は事業所によって働きやすさが大きく異なります。
以下のポイントを必ずチェックしておきましょう。
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オンコールの有無・頻度
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教育体制（同行・研修など）
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訪問件数と移動手段（車・自転車）
-
給与体系（歩合制か固定給か）
これらの情報は求人票だけでは分かりづらいため、
転職エージェントを通じて確認・交渉してもらうのがおすすめです。
看護師の転職はエージェントを賢く活用しよう！
夜勤なし・高収入・ワークライフバランスを整えたいなら、
まずは看護師専門の転職エージェントに相談するのが最短ルートです。
各エージェントは、あなたの希望条件を聞いたうえで、
「夜勤なし・訪問看護・高給与」の求人を紹介してくれます。
また、給与交渉や勤務条件の調整も代行してくれるため、トラブルも少なく安心です。
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【まとめ】夜勤がつらい＝働き方を変えるタイミング
夜勤で心身をすり減らしながら働くよりも、
あなたの経験を活かしながら**「夜勤なしで輝ける環境」**を探すことが、これからの看護師に求められる選択です。
訪問看護は、
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夜勤をやめることは“逃げ”ではありません。
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